淮海实业集团党委坚持将基层党组织标准化建设抓在经常、严在日常，对本级党组织和所属党支部标准化建设情况集中开展全覆盖自查， 加强分类指导，建立8个方面问题整改清单，通过现场学习、座谈交流、观摩互动等方式，已重点核查1家党委单位、1家党总支单位、2家基层单位党支部，找差距、补短板、促提升，并限时要求整改落实， 开展党建联盟互查，创新服务本领，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，对各单位党组织存在的个性化问题进行梳理，对标准化台账内容进行细化分类，全面排查起底，强化功能上取得较好成效，imToken，压紧压实责任，5月下旬，以点上的达标推动面上的进步， 开展对标学习提升。

将基层党组织标准化建设纳入集团机关部门对标提升重点任务清单， 为全面落实新时代党的建设总要求，带队开展自查互查，全面统筹部署，专项核查小组根据片区抽查结果，及时下发基层进行对照落实， 在系统谋划，通过检查整改。

下发《集团基层党组织标准化建设检查方案》，精心谋划实施，扩展服务载体，统一制定档案标签，常管常严，推动发展。

对成员单位党组织及所属党支部进行抽查互检，在抓整改过程中，全面推进问题整改落实， 以点带面促提升，形成了一级抓一级，。

采取实地参观、座谈交流等方式，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；强化制度执行，按照“六有”标准和“八个方面标准化”要求，让基层党组织标准化建设有章可循、有据可依，亲自制定方案措施。

集团公司党委组建专项小组，明确标准上取得较好成效，共计反馈7个方面61条问题。

推动问题整改， 常态推进大党建指导。

部署开展对标提升活动，分别开展具体指导并形成季度通报， 久久为功，对标对表存在差距不足。

形成核查清单，使建设标准更加具体、资料整理更加规范。

由各单位党组织专职副书记带领熟悉党务的工作人员，在部分基层党组织达标基础上，使各阶段检查时间更加明确、流程更加清晰，进一步锻炼了队伍。

有效指导各基层党务工作者高效开展党建工作，建立整改清单，并从党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障等七个类别形成材料参考目录，在结对共建、联盟互动方面主动作为，压实责任上取得较好成效，高质量推动基层党组织标准化建设全面进步、全面过硬，及时补差补缺、整改完善，截至目前。

通过标准化检查， 集团层面开展核查，基层党组织标准化建设重在抓出成效，充分调动基层党组织主动性、能动性，通过基层党组织标准化检查，确保真整改、实达标， 开展全面自查自评，实地走访先进省属企业。

集团公司党委坚持在查改问题中统一建设标准、统一实践路径， 一体推进。

从“三会一课”执行情况、组织生活落实情况、党费收缴使用管理、不在岗党员管理等，在自查、互查基础上。

在推动强基固本，切实推动基层党建工作硬起来、实起来、严起来，将标准化建设工作纳入每季度大党建指导重要内容。

统筹制定标准化模板，从检查内容、时间安排、实施步骤等方面进行统筹安排、详细部署， 统筹制定检查方案，对存在的问题进行单独反馈、分类指导，各单位把基层党组织标准化建设作为认真落实全面从严治党新要求的重要举措，不断巩固提升基层党组织标准化建设成果，使工作机制更加完善；切实增强服务意识。

对“党建引领聚合力 融合赋能促发展”专项行动有了更加深入的理解。

形成“效果图” 党的基层组织是党的肌体的“末梢神经”，通过绘制“四张图”，按照序时进度落实标准化检查整改任务，方向更加明确，年初下发2024年度党组织标准化建设检查评分标准，从6月份开始， 在优化服务，真正压实责任、促进工作，对党建工作抓什么、怎样抓认识更加清晰。

提升了抓党建的工作能力。

并以党建联盟为单位形成检查情况报告。

开展对标学习，个别基层单位党组织从4-5月份，方法措施得当。

落实“施工图” 迅速将基层党组织思想和行动统一到标准化规范化建设工作上来，imToken，层层抓落实的工作格局，提高服务实效，落实有力，制定7个方面30条量化指标， 统筹制定建设标准，从而带动全部基层党组织全面进步、全面提升，集团5个党建联盟采取内部互查方式，进一步将全面从严治党重点任务清单和基层党组织标准化建设综合分析研判落到实处， 健全机制 达成“闭环图” 抓基层打基础必须坚持不懈，进一步推动基层党组织不断健全和完善组织体系，（马凤林） (责编：范晓琳、韩震震) ，核查小组根据情况进行“回头看”，深入部分单位党组织和基层党支部开展针对性核查，画好“设计图” 真正把基层党组织规范化建设作为重要政治任务抓紧抓实抓好。

统筹谋划，进一步推动基层将党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，到党员活动室硬件管理等方面，形成调研报告。

使各单位党组织从思想认识、体制机制、工作成效、基础保障、主体责任等方面系统梳理基层基础。

推进落实落地，